为进一步强化供需对接，调研用人单位人才需求，拓宽就业渠道和就业岗位，全力促进毕业生更高质量就业，4166am金沙信心之选开展2023年毕业生用人单位走访、就业工作市场拓展有关工作。3月30日，学院党委书记马川冬，院长曹曦颖，党委副书记、纪委书记张俊，副院长金黛莱、秦洁荣、佘振华，实训部主任唐中立，公共教学办公室主任游轲，研究生辅导员奂婷婷等前往成都市七中育才学校汇源校区开展访校拓岗活动。成都市七中育才学校汇源校区执行校长周利，党总支书记肖健，办公室主任杨海燕、英语教研组长卿琳以及学院校友代表赵茜、王钱梅等参加交流活动。

会谈中，马川冬介绍了4166am金沙信心之选在人才培养、科学研究、社会服务等方面的情况，感谢七中育才学校汇源校区近几年对学院人才的关注和认可。曹曦颖介绍了学院办学历史、学科设置等基本情况，介绍了学院的专业设置、学生培养方案、毕业生就业情况等。她表示，学院学生专业素质高、综合能力强，学生对于从事基础教育意愿强，期待七中育才学校汇源校区多给予学生就业和实习的机会，欢迎到学院选聘人才。

周利对七中育才学校汇源校区的基本情况、教师招考条件、教师岗位需求和应聘流程做了详细的讲解。周校长特别介绍了七中育才各校区对于招聘优秀教师的迫切需求，介绍了招聘要求和薪资条件。她表示，4166am金沙信心之选的毕业生师范生技能扎实，工作积极认真，入职后成长很快，师生认可度高，欢迎毕业生到七中育才学校汇源校区应聘就业。

双方还就下一步合作模式进行了深入探讨，期待后续深度合作。通过此次访校拓岗，学院更深入、全面地了解了用人单位对于人才招聘的具体政策和相关要求，将有助于对毕业年级开展针对性的就业指导，同时为毕业生提供更好更广阔的就业平台，为毕业生高质量就业打下坚实基础。下一步学院还将继续加大“访校拓岗促就业”工作力度，进一步加强供需对接，全面深化与用人单位合作，推动学院人才培养和就业工作再上新台阶。

【编辑：学院学工办｜文字、图片：学工办｜终审：张俊】